经济补偿金与赔偿金的区别：
1、两者支付条件不同；
2、两者计算标准上区别大；
3、两者不能重复适用。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的记为半个月工资。
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