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劳务派遣与人事代理怎么区分

2024-01-282956次浏览 举报

1法律解答

两者其实都是人力资源外包的重要形式,两者区别在于谁同劳动者订立劳动合同。人事代理实际上是用工企业与员工直接签订劳动合同而建立劳动关系的。而劳务派遣机构担当员工的法定雇主,实际用工单位与派遣单位签订劳动派遣合同,用工单位负责员工的管理,而派遣单位负责员工的人事管理。
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