提出辞职,得赔偿多少违约金

劳动者提出辞职,没有违反竞业限制或专项培训约定的，不用支付违约金。

由以上两种情况的，从约定支付违约金。

关于违约金的标准，首先，劳动者违反服务期约定的，可以约定违约金。

其次，劳动者违反规定的，可以约定违约金。但是劳动者同法对于违反竞业限制应当承担违约金的数额并没有具体规定，这说明劳动者和用人单位可以协商约定，但是违反竞业限制的违约金也不能违反相关法律的规定和公平原则。