企业拖欠员工工资几个月可以解除合同

公司拖欠工资可以随时解除合同并要求工资，经济补偿。

一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位。

劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

1、在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。

2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

因此，用人单位拖欠工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。