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没给员工办社保，员工脑出血治疗费全由公司承担吗

2022-08-24201次浏览举报

1法律解答

用人单位没买社保，可以要求公司支付双倍工资。公司有义务为员工购买社保，因公司未购买社保造成员工损失的，可以要求公司赔偿医保可以报销部分的损失。另外，可以与公司解除合同，并要求支付赔偿金。赔偿金是工作一年支付一个月工资，未满一年满六个月的，支付半个月。

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[1] 《工伤保险条例(2010修订)》第十四条: 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人

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