可以。
1.劳动关系具有人身从属性,劳动合同履行应当遵循亲自履行原则。
2.原则上劳动合同履行不允许代为履行,除非得到用人单位的同意,或事后追认。劳动者违反亲自履行原则,应当认为是对劳动合同的根本性违反。
3.劳动合同的当事人之间除了劳动合同和规章制度的约束之外,实际上也存在很多依据诚实信用原则而应承担的义务。如劳动法第三条第二款关于“劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德”等规定,就是类似义务的法律基础。
4.如果员工请公司以外人员“代班”或“顶岗”,发生伤亡事故,极有可能带来工伤认定、损害赔偿等争议。