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请他人代班或顶岗,公司可以解雇吗

2022-08-24206次浏览 举报

1法律解答

可以。

1.劳动关系具有人身从属性,劳动合同履行应当遵循亲自履行原则。

2.原则上劳动合同履行不允许代为履行,除非得到用人单位的同意,或事后追认。劳动者违反亲自履行原则,应当认为是对劳动合同的根本性违反。

3.劳动合同的当事人之间除了劳动合同和规章制度的约束之外,实际上也存在很多依据诚实信用原则而应承担的义务。如劳动法第三条第二款关于“劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德”等规定,就是类似义务的法律基础。

4.如果员工请公司以外人员“代班”或“顶岗”,发生伤亡事故,极有可能带来工伤认定、损害赔偿等争议。

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2法律依据

[1] 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
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