不能。
根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中明确规定，员工被隔离，劳动合同分别顺延至职工医疗期满、医学观察期期满、隔离期期满或政府采取的紧急措施结束。
在疫情防控期间，公司如果违法解除劳动合同的，劳动者可以向劳动管理部门投诉，也可以向劳动保障监察大队投诉。
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