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单位不和员工签合同需要承担什么后果

2024-01-24130次浏览举报

1法律解答

单位不和员工签合同需要承担的后果是公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。劳动着可以通过劳动仲裁维护合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。

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